“这位先生，餐桌位需要清理，我建议您换个位子。”

柯梦之这才从低到谷底的情绪里回神，餐厅领班急忙过来，一把将她拉走。

柯梦之又回头，朝那拽了自己一把的背影看过去，心里有些动容的感激，不管是不是替她出头，这举动无疑都是帮了她。

绕过吧台后，到后面杂物间，门一关，领班便压低声音，斥道：“你怎么回事？”

柯梦之还有些懵，但好在人彻底清醒了，意识到自己在工作时间失态，连忙道：“对不起，我没处理好。”

餐厅领班目露凶光，十分不满：“客人要绿茶，你给倒，这没问题，客人让你擦地砖，你跪下就擦？让你干什么你就干什么吗？酒店形象都不要了？说话技巧！处理问题的技巧！这两点我强调了多少遍？你怎么能这么一根筋！”

柯梦之被训，再不敢像上次在周清那里时那样回嘴，默默受着。

餐厅领班见她这般老实，说着说着，自己也泄气了。

叹道：“你不是我们部门的人，轮岗过来，真出了事，被投诉，算你们部门的，还是算餐厅部的？”

柯梦之先前根本没想到这一层，只得再次道歉。

领班摆摆手，也不计较了，毕竟——

“还好你们总监出面了，这次就算了，真有投诉，我去处理吧。”

这就是钟爱嘴里的人精，柯梦之弄出事，没人替她担，总监一出面，真有投诉，餐厅部经理担着，那就是新来的这位营销总监欠下的人情债。

而人情债，总是要还的。

可对这些，现在的柯梦之根本不懂，她只是在心里惊讶，原来刚刚那人就是新来的营销总监？

她当即开始忧虑自己的职场生涯，怀疑这下搞不好连试用期都不会过，先前那些压在心底的感激，瞬间被焦虑的情绪打击得烟消云散。

跟着领班走出杂物间，抬眼望去，刚刚那位子俨然已经空了，地砖上的烟灰也被清理得一干二净，没有讲电话的大嗓门，音乐在厅内缓缓流动，早餐时间继续，好像刚刚什么都没有发生。

她走回吧台，没多久，早餐时间过，餐厅闭门收拾，领班过来对她道：“刚刚你们周经理内线，说叫你回部门一趟。”

柯梦之心里一跳，带着忐忑回营销部。

她甚至已经做好了被辞退的准备——工作时间分内事没有处理好，就是她的责任，当时情况再特殊，工作就是工作，尤其新总监都看不下去，替她出头解决，试用期不合格的理由十分充分，被辞退简直理所当然。

进了办公区，这次柯梦之再无心观察周围，也无暇和谁打招呼，埋头朝着经理办公室疾走。

却突然被叫住：“小柯。”

柯梦之抬头。

赵蓉蓉朝她笑笑，指了指周清的办公室：“经理叫你回来就去她办公室。”

营销部的这些正式员工，尤其是那几位得力干将，向来是看眼色行事的精明鬼，平日里从不和试用期的非正式员工多接触。

赵蓉蓉这反常的提醒，叫她有些奇怪。

柯梦之应了下，礼貌道谢，转身去经理办公室。

人一进去，办公室门刚合上，外面开放的办公区便有人开口了。

“赵姐是从哪里听到什么风声了？”

赵蓉蓉要去茶水间，端着茶杯站起来，笑笑，什么也不说。

办公室内，重新面对周清的柯梦之比先前还没有底气，估摸着那人如果真投诉，她这饭碗大约真保不住，只得做好重新找工作的准备。

周清从工作文件中抬起脸，推了推眼镜，平静道：“你最近培训也差不多了吧？”

柯梦之：“是。”

周清见她垂眸敛目的模样，以女强人的眼光来看，十分不欣赏这一副女儿态，太柔弱了，没气势，做事也不够机灵精明，这么做营销，还不知道能不能做好，就是脸长得好看，个子也高挑。

周清推了推眼镜，再次审视柯梦之一番，道：“你明天回营销部上班，培训不用再去了。”

酒店人事部。

人事总监对负责人事档案的职员道：“营销部这次新入职还在试用期的那两个人的人事资料，整理好了，邮件发给他们部门总监。”

“好。”

不多时，一份内部邮件传送到营销总监的邮箱中。

点开，两个文件，一个文件名是营销部施倩，一个叫营销部柯梦之。

鼠标直接绕过第一个文件，点开第二个。

很快，屏幕上出现酒店标准文件格式的入职档案。

鼠标拖下，放大，赫然是一张白底证件照。

项湛西将烟碾灭，看着电脑屏幕上那张证件照，凝神看着，久久没有动。

他想起一句话——

山与山不想见，人与人总相逢。

他们，终于又见面了。