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第一千八百八十四章 请人挖人

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“我们现在要好好利用现有优势,引进资金和先进技术,这个机会一定要把握住!”刘部长也不客气,直接安排了:“好在你现在已经放假了,没有学习上的压力,正好配合胡老办好这事儿。”

“其实要说事儿还真挺多的。”周至苦笑:“我连学校开馆都没去看,这两个月本来计划是要去三峡沿线考察的……”

见刘部长脸上露出古怪的神色,周至赶紧说道:“当然了,一切都先给芯片事业让步,这也是我这次来,想请部里做做科学院工作的原因,既然已经解除李院士在集团那边的职务,就不如干脆在大方一点,放他到我们这边来干。”

“你这想法是不错的,就是思路简单了一些。”刘部长说道:“李院士的事儿闹到现在,已经不是简简单单一个人事去就的问题了。”

说完神色有些复杂的叹了一口气:“这个我可以去做做工作,毕竟老李也是那边集团的创始人之一,干了七八年的总工,起家的业务还是靠了他的汉卡,说到底了,前功也不能尽弃,抹杀得一干二净嘛!”

“我都和李工说了,那边一点待遇不给都没关系,我们四叶草公司,可以给他把股份补上。”周至说道。

“还兴安置股?你们准备给老李多少?”刘部长笑着打听。

“不低于百分之五吧。”周至承诺道:“要是再低了,匹配不上院士和总工的身份,您说是吧?”

刘部长显然被周至开出的条件给惊着了:“百分之五?四叶草的还是虹安集团的?”

“四叶草的总工,当然是四叶草的了。”

“你给出这条件,老李还不乐意?”刘部长感觉匪夷所思。

“倒也没说不乐意,只说考虑考虑。”周至再接再厉:“您知道的,老知识分子有些矫情,觉得开完会就离开有点又输人又输阵的意思,觉得下不来台。”

“要是你这儿能够出面给调和一下,做做院里和李老两边的工作,我这次去沪上再请胡老做做工作,这事儿多半就成了。”

刘部长也是老江湖了,一听周至这么说,就知道其实他已经把李光南的工作做通了,现在就是如何体面地离开的问题。

作为与企业决策层发生严重冲突被强行调离,和因为工作迫切需要而调离去沪上扛起总工重任,这中间的性质差异可就太大了。

不过老刘合计了一下,这事儿对谁都有好处,这个和事佬当下来,估计几方都要承自己的情,便笑着答应了:“那这事儿我去做做工作吧,事情已经这样了,那就让他告一段落,大家还是放下包袱,各自继续前进吧。”

“诶,就是这个意思。”周至说道:“不过为了将来避免和联想发生知识产权上的冲突,我还想请您和那边沟通一下,看看是不是将与李院士相关工作设计的知识产权包一并转移给我们,反正他们现在人也不要了,发展方向也重新定下来了,以前的这些东西,也用不上了不是?”

“李院士正是一个科学家年富力强,爆发成果的年纪,要是不能继续之前的研究,不仅仅是他个人的损失,甚至可能是国家的损失,时代的损失。”周至继续说道:“要是李院士到我们四叶草,我们当然会提供最好的研究环境,研究资源给他,但是总是另起炉灶,哪里有沿着之前走熟的路继续走容易出成果?”

“而且我也认为,这是一个展现原集团决策层高风亮节,就事论事,捐弃前嫌,消弭影响的最好机会。”周至说道:“毕竟我知道,李院士这事儿,在集团决策层里意见统一,可在中下层里,还是有些议论的。”

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